Als NKC, een ambitieuze vereniging (150 actieve vrijwilliger) en tegelijk een zeer scherp zakelijk bedrijf (35 medewerkers – uitgever/verzekering/reisorganisatie), is het voor ons niet makkelijk de juiste mensen aan te trekken, die beide cultuurkenmerken in zich dragen. Dorien bleek vanaf de start: no nonsens – open – flexibel – betrokken – creatief in het vinden van wervingsmethoden – eerlijk bij haar selectie – ook in het natraject actief en betrokken. En belangrijkste: Met dat alles boekten wij meerdere goede resultaten; juiste mensen op de juiste plek. En dat tegen redelijke vergoeding. Kortom, wij kunnen Dorien van harte aanbevelen voor werving en selectie activiteiten.